——记浙江顶级游戏娱乐电气股份有限公司方文娟

方文娟，，，，，，，股份公司框架厂厂长、集团工会委员。。。。。。她十年如一日，，，，，，，一心扑在工作上，，，，，，，实事求是地做好本职工作，，，，，，，把分厂各项事务治理得条理明显。。。。。。难能可贵的是，，，，，，，她是从一名通常的基层员工成长起来的优良企业治理者。。。。。。
    “人是最活跃的成分，，，，，，，只有以报答本，，，，，，，能力使企业各项工作推动和创新。。。。。。”为提高员工整体素质，，，，，，，开发员工潜能，，，，，，，方文娟调任框架厂厂长不久，，，，，，，方便心对员工进行全面素质培训。。。。。。她对峙每月两次例会，，，，，，，从不间断。。。。。。在会上，，，，，，，她会将有关信息和公司有关文件对员工进行实时宣贯，，，，，，，让员工相识公司及分厂的近况。。。。。。为充分调带头工的进建积极性，，，，，，，方文娟还定期进行一些装配技术较量，，，，，，，对优良者赐与物质和心灵嘉奖，，，，，，，在员工中掀起了岗位练兵热潮，，，，，，，推进员工各项实际技术的提高。。。。。。对员工所提出的合理化建议，，，，，，，方文娟总是积极予以选取。。。。。。去年一年，，，，，，，她先后选取合理化建议２０多条，，，，，，，为公司节约成本近１０万元。。。。。。
 “没有不称职的兵，，，，，，，只有不称职的将。。。。。。”方文娟对此深有体味。。。。。。分厂有一位检验员，，，，，，，由于年轻、性子好动，，，，，，，工作功夫比力散漫。。。。。。方文娟几次教育功效不大，，，，，，，但她并不是“一炒了之”，，，，，，，而是力排多议，，，，，，，阐扬其爱唱爱跳的专长，，，，，，，调换其工作岗位，，，，，，，并让他兼任分厂团支书。。。。。。从此，，，，，，，这位员工像换了一幼我，，，，，，，不仅对工作当真仔细，，，，，，，还携带全厂员工发展一些社会公益活动，，，，，，，并自动承办墙报，，，，，，，丰硕了员工的业余文化生涯。。。。。。方文娟就是这样使用多种步骤，，，，，，，从分歧角度去挖掘员工的潜能。。。。。。
 作为一厂之长，，，，，，，方文娟严于律己。。。。。。不论是工作中，，，，，，，还是日常生涯上，，，，，，，方文娟都要求自己起到表率作用。。。。。。只有是在工作场所，，，，，，，她每天身着工作服，，，，，，，戴工作卡，，，，，，，高低班也是跟员工一路列队打卡，，，，，，，不搞特殊化。。。。。。在质量方面，，，，，，，她对自己的要求更是严格。。。。。。有一次，，，，，，，分厂一包装工将产品标牌贴错，，，，，，，方文娟自动承担起治理不力的责任。。。。。。该员工被罚了５０元，，，，，，，她罚了自己１００元，，，，，，，这在员工中引起了震荡。。。。。。在以来的工作中，，，，，，，员工们自动互查互纠，，，，，，，以方文娟为楷模，，，，，，，把搞好产品质量当成优等大事。。。。。。
  “我是治理者，，，，，，，更是服务者，，，，，，，我们工作的重要工作之一就是要为员工服务。。。。。。”方文娟这样定位自己的工作。。。。。。不仅在工作上，，，，，，，就是在生涯中，，，，，，，员工有什么难题事件来找她，，，，，，，方文娟总会向他们热心地伸出增援之手。。。。。。有位员工刚进厂时，，，，，，，举目无亲，，，，，，，生涯陷入了困境，，，，，，，方文娟自动拿出钱来接济他。。。。。。平时，，，，，，，不论哪位员工生了。。。。。。，，，，，，方文娟都要买上水果、补品去探望，，，，，，，让这些背井离乡的游子感触到公司对他们的深切关切。。。。。。她时常这样对员工说：“我为你们服务，，，，，，，只是但愿你们能过得好，，，，，，，安心工作，，，，，，，为我们共同的事业做出最大的贡献！”
 在顶级游戏娱乐工作的十几年功夫里，，，，，，，方文娟曾先后获得“集团优良治理干部”、“集团十佳厂长经理”等荣誉称号。。。。。。面对荣誉，，，，，，，方文娟只是淡淡地说，，，，，，，“荣誉是对从前的注定，，，，，，，对将来只是一种激励和动力，，，，，，，治理是一门深邃的学问，，，，，，，我还必要不休地进建和充实。。。。。。”